UniOrbenk: conheça a Universidade corporativa do Grupo Orbenk

Sumário

No Grupo Orbenk, investir em pessoas faz parte do nosso jeito de cuidar.

Acreditamos que desenvolver pessoas é também desenvolver o futuro da empresa. Por isso, o Grupo Orbenk mantém investimentos contínuos em iniciativas que ampliam conhecimentos, fortalecem competências e contribuem para o crescimento de seus colaboradores.

Um desses investimentos é a UniOrbenk, a Universidade Corporativa do Grupo Orbenk. A plataforma de aprendizagem foi criada para oferecer conteúdos práticos, acessíveis e alinhados ao desenvolvimento profissional e pessoal.

São 45 canais de aprendizagem, com conteúdos variados para que cada colaborador possa aprender no seu ritmo, onde e quando quiser.

Mais do que oferecer treinamentos, o Grupo Orbenk busca criar oportunidades para que seus colaboradores evoluam, se desenvolvam e estejam cada vez mais preparados para os desafios do mercado.

Esse é o compromisso do Grupo Orbenk: cuidar de quem faz a empresa acontecer.

Desenvolvimento que fortalece a operação

Investir continuamente no desenvolvimento dos colaboradores também significa preparar as equipes para os desafios do dia a dia.

Por meio da UniOrbenk, o Grupo Orbenk amplia o acesso ao conhecimento e cria oportunidades para que seus profissionais desenvolvam novas competências ao longo de sua trajetória.

Esse investimento faz parte de uma visão em que pessoas e desenvolvimento caminham juntos, contribuindo para o fortalecimento das equipes e para a evolução do Grupo Orbenk.

É colaborador do Grupo Orbenk?

Acesse a UniOrbenk e confira os conteúdos disponíveis.

Importante: a UniOrbenk é uma plataforma exclusiva para colaboradores do Grupo Orbenk.

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✓ Nosso pacote mínimo de mão de obra é de jornada de 8 horas por dia 5x por semana através de contrato ANUAL.

 

✓ Serviços temporários (inferiores a 6 meses) são exclusivos para clientes ativos que já possuem contrato anual junto à ORBENK.

 

Se você é nosso cliente indique o nome do seu supervisor nas observações.