Acreditamos que a liderança vai muito além de ocupar um cargo de destaque. É sobre ter as habilidades certas, a visão clara e a capacidade de inspirar todos que estão ao seu redor.
Com esse propósito, a Academia dos Gestores do Grupo Orbenk iniciou no mês de agosto um programa de capacitação, com o objetivo de fortalecer o time de lideranças, qualificá-lo e prepará-lo para os desafios do dia a dia da companhia.
É um programa de desenvolvimento de lideranças personalizado em parceria com a consultoria deBerndt, referência na área de recrutamento e desenvolvimento de executivos.
O programa atende três diferentes grupos: Diretores, Gerentes e Coordenadores. O conteúdo foi amplamente construído com detalhamento e aplicações direcionados para cada nível de gestão.
Serão realizados encontros mensais e trabalhadas oito competências-chave fundamentais para que os gestores lidem com os desafios e sejam capazes de inspirar e guiar seus times focados no crescimento.
– Liderança coach
– Fluência digital
– Agilidade e aprendizagem
– Ambidestria
– Accountability
– Escuta ativa
– Comunicação
– Inteligência emocional
Anderson Beck, nosso Diretor de Administração e Planejamento, defende que a Academia dos Gestores integra um amplo programa de qualificação das lideranças do Grupo Orbenk e confirma que a companhia vem investindo valores significativos nos últimos anos para desenvolvimento desses profissionais. “Mais do que um investimento financeiro, o objetivo é reconhecer e valorizar a evolução dos nossos líderes – ação que potencializa o futuro do Grupo Orbenk, leva estratégia à efetivação das metas, que são ambiciosas, e ao crescimento sustentável”, argumenta o diretor.
“O Grupo Orbenk prioriza as pessoas, por meio de promoções e reconhecimentos. Torço para que os líderes que hoje estão aqui sejam inspiração para suas equipes e, assim, potencializem a formação de novas lideranças, profissionais que serão valorizados internamente e estarão conosco nos próximos treinamentos como este”, conclui Anderson Beck.
Grupo Orbenk
